まだ勘と経験を頼りに
面接してませんか?

「AI人事部長」は理想的な人財を自動抽出する
人材選別プラットフォームです

アカウント作成

貴方はこんな経験
ありませんか?

  • CASE01
  • CASE02
  • CASE03

そんな問題をAI人事部長が
解決します!

経歴判断だけでは
良い人材採用が出来るとは限りません

AI人事部長はどんなサービスなのか?
まずはサービス概要をまとめた紹介動画をご覧ください。
※音声が入っています。

人材を活かす

WorkupAI人事部長の特徴

面接アシスト

経歴判断だけでは良い人材採用が出来るとは限りません。
面接前に応募者の診断を行うことで、人事担当者は面接時に何に注視すべきかを事前に把握することができます。
独自の性格診断システムAI(ディープラーニング機能)を用いた面接アシスト機能をご提供いたします。

タイプ別対応マニュアル

通常時6タイプ×ストレス時6タイプの組み合わせで36タイプに分類します。タイプごとの教育・指示・人員配置などのお手伝いをします。
タイプごとにきめ細かく考えられたマニュアルでストレスフリーな環境作りを行うことが出来ます。

性格・思考・精神分析

業種・職種に関わらず、
深層心理から社員の特性・価値観を導き出します。
日常ではわかりにくい社員の姿を知ることで相手への理解をより深めることができます。

ご利用は完全無料です
Workupは次世代の、より良い人材の採用を応援します

アカウント作成

15分のアンケートに答えるだけ

人材を分析する多彩な機能

性格診断サマリー

  • 大切にしている価値観
  • ビジネスアビリティ 20項目
  • 興味・関心 30項目
  • コミュニケーション 20項目

マネージメントマニュアル

  • 効果的な褒め方
  • 効果的な叱り方
  • 効果的な教育方法
  • 効果的な指示
  • 命令の与え方
  • 効果的な仕事の価値の伝え方

精神分析

  • ストレス耐性
  • 感情コントロール
  • 悩みにくさ
  • 行動コントロール
  • 思いやり
※ビジネス用ストレスチェック機能付き

面接アシスト

  • 独自の性格診断システムと最先端AI技術
  • 人工知能をつかった応募者の面接判定システム
  • 役職や業務内容ごとによる判定基準の設定
  • 正社員・契約・派遣社員、アルバイト、外国人採用に

ご利用は完全無料です
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即日利用可能

WorkupAI人事部長の流れ

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FAQ

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これってどういうサービスなの?

各社員のビジネスパーソナリティ、思考、性格、特徴などを分析する性格診断システムとAIを使った面接アシストを提供するサービスです。

何ができるの?

各社員、各個応募者の診断結果を基に、採用・教育・精神分析等に活用することができます。

各社員、・プライバシーの保護、セキュリティについては?

会社組織やチームでご利用いただくために、管理者の方が一元的に管理可能なセキュリティ機能を装備しています。